2026年1月22日下午，西安医学院第一附属医院、第一临床医学院、全科医学院在住院二部22楼西侧会议室召开2025年度先进教研室述职评议考核会议。全科医学院党总支书记杨西萍、教学管理部门负责人及各教研室主任参加会议，会议由西安医学院第一附属医院、全科医学院副院长李亚主持。

会议伊始，杨西萍书记宣读《西安医学院第一附属医院、第一临床医学院、全科医学院关于做好2025年度优秀教师及先进教研室评优评先工作的通知》，明确了本次评优评先的核心标准与工作要求，强调始终坚守“公平、公正、公开”原则，通过述职评议全面检验教研室工作实绩，树立教学标杆，激发全院教学活力。

述职环节中，各教研室主任围绕2025年度教学工作完成情况、教学改革与研究成果、师资队伍建设成效、特色亮点工作等方面进行汇报，以详实的数据、典型的案例和生动的PPT展示，全面呈现了在临床教学优化、学生实践能力培养、教学论文发表、教材编写、教改项目推进等方面的突出成绩。同时，各位主任也客观分析了工作中存在的不足，提出了针对性改进措施，并汇报了2026年度工作计划，为后续工作锚定了清晰目标。

述职结束后，进入评议打分环节。参会人员严格按照评分标准，以无记名投票方式开展民主测评，结合各教研室述职表现与日常教学管理实效进行综合评价，确保评选结果严谨客观、公平公正。

随后，杨西萍书记作总结点评。她以“感谢、感悟、感望”三个关键词展开，首先代表院领导班子向全体教研室主任致以衷心感谢。她指出，教研室主任身兼医生与教育者双重职责，不仅要承担繁重的临床诊疗工作，还要统筹协调教学管理、理论授课等多项任务，大家始终以无私奉献的精神投入工作，用汗水和心血换来了丰硕成果。杨书记谈到感悟时表示，教学工作是良心活，更是有情怀的事业。近年来，学院学生就业率稳居前列，考研录取率达56.7%、上线率72%，执业医师通过率位居学校前列，这些亮眼数据背后，离不开每一位教学工作者的辛勤付出。

在展望未来工作时，杨西萍书记提出三点要求：一是狠抓落实，各教研室已制定的2026年度工作计划要逐条落地见效，把规划转化为实实在在的工作成果；二是提质增效，在现有成绩基础上，持续提升教学质量、人才培养质量和科研水平，重点解决住院医师独立值班能力、学生技能操作水平等问题，将立德树人根本任务贯穿课堂教学全过程，强化学生抗压能力和职业素养；三是优化服务，教学管理部门要每月定期征求教研室意见，及时解决临床教学中的实际困难，让教师能够全身心投入临床诊疗和教学工作。

最后，李亚副院长补充了2025年度学院教学工作的多项成果：四位导师晋升为西北大学博士生导师，研究生在空军军医大学硕博科研论坛中斩获一等奖，多项省级教改课题立项，两项教学成果获奖，大创项目荣获全国铜奖。她表示，这些成绩的取得离不开全体教学工作者的凝心聚力，希望大家以此次述职评议为契机，继续发扬“比学赶超”的优良作风，深化教学改革，强化师资建设，推动医教研协同发展。

此次教研室评优通过“述职汇报+教学资料检查”的组合考评方式，既以现场汇报呈现了教研室年度工作成效，更以资料核验落实了教学工作的过程管理，通过全面述职、严谨测评与精准点评，系统梳理了2025年度教学工作实绩，明确了新阶段发展方向，进一步营造了重视教学、潜心育人的良好氛围。未来，我院将持续强化教学核心地位，深化课程思政建设，优化人才培养模式，为培养高素质医学人才、助力医院高质量发展筑牢根基，为医学教育事业进步贡献更大力量。（供稿：闫雪蕊 审核：杨西萍）